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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次,雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出,勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次,但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋,去年勞基法修法採輔導先行,因此廠次比較少,但蔣萬安仍痛批,去年僅裁罰2.86億,平均一件違規只罰3萬5千元,「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如!」

立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告,原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假,引起部分立委不滿。蔣萬安認為,地方座談應由次長代表,部長應來國會報告,「且許銘春缺席備詢不是第一次,如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督,實在令人無法接受。」

議事一度停擺,許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示,根據勞動部報告,去年勞檢共3萬9千多廠次,但台灣適用勞基法的公司約有67萬家,也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋,因去年勞基法修法剛通過,採輔導先行,所以勞檢廠次比較少,但7月開始已加強檢查密度和強度。

蔣萬安接著說,就算去年剛修法,但前年也只有6萬7千多家,「平均一間公司10年才會被勞檢一次,雇主當然懷有僥倖心態,這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外,裁罰金額部分,去年裁罰2.86億,平均一件違規只罰3萬5千元,「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元!」

許銘春坦言,縱使勞動部目標年底前補足1千名人力,仍相當有限,因此希望實施「風險分級管理」,針對高風險、高違規的場所加強勞檢,提高效率,在提高裁罰部分,她已向地方政府溝通,「只要違反次數頻繁、情節嚴重等,都必須從嚴裁處。」

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